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流火之月，耀陽灼灼。中融新大“贏在精益”訓練營第五期主題培訓于7月8日這天，在波瀾迤邐的青島海畔順利開課。
本次的主題培訓邀請了企業人才管理實戰專家、識才提效課程研發導師欒光宇老師授課《人才畫像與面試實務》。企業的諸位領導與員工們以積極地心態與飽滿的熱情參與了此次的培訓。
欒老師以問題式的開場為切入口，迅速地打開了大家的話匣子，調動起了在場所有學員的思維。隨后開始逐步剖析企業究竟需要怎么去找到自己所需要的人才，以及大家在面試候選人時會面對的種種問題。
在講述的過程中，欒老師拿出了一個又一個真實而又精彩的案例，將人才畫像清晰與否的重要性徹頭徹尾的展現在了我們的面前。以“底層能力特質模型”為基礎，欒老師將其引申開來，充分的展示了一個人在各個方面的強弱，以及如何將各個特質的人匹配到適合的崗位上去。
雖然老師的語氣平緩，節奏也非疾風驟雨，但是其中那些發人深省的案例與觀點卻令人心中平地起驚雷，心湖乍破漣漪陣陣。
而中融新大這個企業所展現出的求學若渴更是更是讓我們心中感到敬佩，企業領導對于培訓非常的重視，除了在現場的學員外，各權屬公司的領導及員工也在線上參與了每一期的培訓。從所有學員的眼睛中，我們能夠看到的思維運轉的光芒和認真求索的精神。
“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索?！币粋€企業在不斷發展的同時，必將面臨著各種各樣的問題，個人尚且還需要通過學習來不斷的精進自己，對于一個企業來說也是如此。中融新大將培訓作為了一塊砥礪企業尖兵隊伍的砥石，使得自己的隊伍在一次次的學習中不斷精進，使自身的刀鋒始終保持著銳利與堅韌。
在如今這個急需企業快速發展的時代，識人用人乃是企業發展的重中之重。越是能夠有效地、高速地找到適合的人才，使得我們的崗位與所需人才高度的匹配契合；在激烈的市場競爭中就越是能夠創造先機，占據先手。一個適合的人才不僅僅是能夠填補企業崗位的空缺，更重要的是他能夠為公司帶來新的生機與昂揚向上的意志，成為企業在發展道路上的利刃，披荊斬棘，與企業一同走向更遠的遠方。
青島驥達企業管理咨詢有限公司作為此次培訓的承辦方，將秉承一貫的嚴謹作風，積極擴充師資力量和精品課程，為大家提供最優質的的服務。
