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         基層管理人員應該具備的兩種“冷熱”管理技能
        

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        很多管理人員參與了管理之后，往往都會心生諸多人不好管的感慨，發現曾經熟悉的諸多管理理論在實踐過程中處處碰壁，甚至于發出如果還有下輩子再也不想做管理的悲 觀論調。那么...
        

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         請警惕你的“弱者思維”
        

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        年紀越大，看的人越多，經歷事情越多，越堅定這么一個觀點造**與人之間差距的，真的就不是差在錢上，而一定是差在思維上。 有些人說我這是站著說話不腰疼。其實只有窮人才覺得...
        

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         木子斫：民企靠什么才能留住人才？
        

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        當前的中國市場，已經徹底從過去的全面短缺經濟走到了全面過剩經濟的時代，發展方式也從過去的傳統制造業和傳統商業迅速向互聯網、大數據的轉變。日新月異的新形勢，也在促使...
        

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         混日子的人，下場都很慘
        

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        1混日子和不混日子 前幾天一個朋友離職了。 我問他為什么，他說公司正在走下坡路，可能馬上面臨倒閉，覆巢之下焉有完卵，還是不要把青春耗在那里好。 我說你是怎么看出來公司快...
        

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